Testing
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La méthode de « l’audit par couple » consiste à envoyer, en réponse à une offre d’emploi, 2 CV accompagnés d’une lettre de candidature qui ne diffèrent que par une caractéristique : la variable à tester. La méthode, classique dans les pays anglo-saxons et légale en France est recommandée par le BIT. Elle peut aussi consister en l’envoi de plus de 2 CV en parallèle pour une même offre. Les variables pouvant (...)
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Au début des années 1990, s’inspirant de tests de discrimination avec acteurs menés en Grande Bretagne et aux Etat Unis, le Bureau International du Travail lança le programme « Combatting discrimination against migrant workers and ethnic minorities in the world of work ». Il fut notamment décidé d’uniformiser les méthodes de testing afin de permettre la comparaison internationale. Lapublication par (...)
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